開業慶典：改進機關工作作風（新華網
2018-01-11 17:13:39
通知還明確表示，對曝光問題整改不力、行動遲緩的責任單位，市政府辦公廳將予以通報批評，直至追究相關單位領導和責任人的責任。
TAG:|新聞|品牌|《通知》提出，新聞媒體對城市管理工作存在的問題進行曝光，是對城市管理工作的監督和促進，各區、市直有關部門對此要有正確的認識和理解，應注意通過各媒體上曝光的城市管理方面存在的問題，正視自己工作的差距和不足，抓緊整改，盡快解決存在的問題，以提高城市管理水平。
在此背景下，才能理解福州市《通知》的現實意義和創新精神。即以理性的方式、謙虛地態度認真對待媒體的批評，并在曝光的壓力下，推進城市管理工作的改革。這種運作模式其實不新鮮，它是中國共產黨“批評與自我批評”的優良傳統的再現，歷史已經證明，“批評與自我批評”能夠有效地處理好干群關系，協調社會關系，促進事業發展，然而，誕生于戰爭年代和計劃經濟體制下的優良傳統，能否在市場經濟、信息時代的今天發芽、生根、成長，卻面臨著一場所謂“現代性”的轉換。從這個角度而言，筆者不得不對福州模式的前景持悲觀態度。首先是“不怕上告、就怕上報”的慣性思維，會支配一些官員采取各種送紅包、拉攏記者等手段進行“事前公關”，獎勵正面報道的記者，變相懲罰批評報道的記者，以盡量在事前減少媒體曝光的量；其次，這種模式推行的動力來市政府，其動機是借助輿論之力，改進工作作風，尚且處于萌芽狀態，還遠沒有達成共識，未成為官場規則。當最大的動力源消失時，該模式的命運也就難逃無疾而終的厄運了。再次，媒介輿論并非總是代表真理，它僅是公眾意見共同訴求的集中體現，這種訴求有其固有的缺陷，它總是短視的，著眼于眼前利益，常常誤解精英們的對長遠利益的通盤考慮。在媒體贏利的訴求下，勢必會出現各種假監督、偽批評，如何化解公眾短視訴求與行政規劃的長遠訴求，如何處理偽批評是需要高超的領導藝術。這勢必會突破了福州模式的固有的內涵。
河南報業網訊 據報載，福州市政府辦公廳下發了《關于加強新聞媒體曝光問題整改工作的通知》，《通知》要求該市五城區政府和市直有關單位，對媒體曝光的問題必須在3日內予以反饋，甚至要求制定專人查閱每天的報紙、觀看電視臺的相關欄目。相關負責人稱：此舉是希望借助媒體的監督，改進機關工作作風（新華網，5月17日）。且不論效果如何，這種對待輿論監督的態度是值得贊許與頌揚的。此舉若能認真執行，也許能開創出傳媒與政府關系的一種新模式，促進政府行政管理與媒體監督的良性互動。
通知明確要求，各區、各部門要指定專人查閱每天的相關報紙、觀看電視臺的相關欄目，根據曝光的內容，及時組織整改，并將整改落實情況于３日內書面反饋相關的新聞媒體和市政府督查室。
?。ㄓ浾?沈汝發）福州市政府辦公廳日前對該市五城區政府和市直有關單位下發了《關于加強對新聞媒體曝光問題整改工作的通知》，要求被曝光單位必須在３日內予以反饋。
福州市政府有關負責人表示，下發這一文件，是希望借助媒體的監督，改變機關工作作風。據了解，目前已有不少被媒體曝光單位對媒體曝光的問題予以了書面反饋。
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邏輯是有力量的，但邏輯也有可能脫離實際，演變成空論。從事物發展的邏輯層面上來考量，筆者對福州的監督模式難以擺脫悲觀色彩。然而，現實是“媒體曝光、政府滅火”模式尚處于萌芽狀態，乃至有待完善，因此，只要對于建構媒介與政府良性運作的機制有利，就應該允許其探索、乃至試錯。所以，萌芽狀態的福州模式值得贊許、值得期待，也許更值得推廣。
眾所周知，“不怕上告，就怕上報”已成為官員的一種慣性思維方式。為此，他們采取了權力公關、人脈公關，暗送紅包、美女，乃至打壓舉報人等種種手段以“事前滅火”，結果是“火”是滅了，(文章由善達活動策劃公司整理編輯)，問題依然如舊。這種媒體與官方的共謀，剝奪了公民的話語權，異化了公眾的知情權，雖然看似笙歌艷舞，危機卻到處潛伏。有識之士，對此早有批評，并多方努力，探索有效的運作模式，然而，大多都存在于紙面上，鮮有有效的實踐；或雖有實踐，但卻都半路夭折、無疾而終。另一方面，大量的批評報道，因沒有行政權力的介入，大都也無疾而終，有的甚至演變成席卷全國的輿論熱點。網絡時代，行政權力如果不及時介入，解決媒體曝光的問題，勢必會引發更大的輿論壓力、乃至輿論動蕩。
